Schluss mit schweigen
In ganz Kenia unterstützt SHOFCO gemeindebasierte Organisationen (CBOs), die tief in ihren Gemeinden verwurzelt sind und mit Kreativität, Mut und Fürsorge auf dringende Bedürfnisse reagieren. “Mombasa Young Mothers” (MYM) ist eine von Frauen geführte gemeindebasierte Organisation, die im Bezirk Airport Ward im Unterbezirk Changamwe tätig ist. Seit 2019 ist MYM zu einer starken Stimme für jugendliche und junge Mütter geworden, von denen viele viel zu lange mit Stigmatisierung, Ausgrenzung und Gesundheitsrisiken konfrontiert waren.
Erst zuhören, dann begleiten
Die Geschichte von MYM begann mit einer einfachen Geste: dem Zuhören.
Die Geschichten, die sie hörten, waren alarmierend: Teenager-Mütter, die aus Scham Kliniken mieden, Diskriminierung durch medizinisches Personal und unsichere Hausgeburten. Allein bei einem Treffen erfuhr die Gruppe von 20 jungen Frauen, die an den Folgen unsicherer Abtreibungen oder Komplikationen bei der Geburt gestorben waren.
Die Antwort darauf war Handeln. MYM startete eine Basis-Kampagne für Geschlechtergleichstellung und ging Partnerschaften mit Schulen, Kliniken und dem Gesundheitsministerium ein, um Einstellungen zu ändern und die Gesundheitsversorgung für Mütter zu verbessern. Sie begannen damit, 50 Mütter dabei zu unterstützen, regelmäßig Kliniken aufzusuchen – heute ist diese Zahl auf fast 200 angestiegen.
Kapazitätsaufbau durch Partnerschaften
Zwar erzielte MYM bereits greifbare Ergebnisse, doch fehlten die Systeme für eine Skalierung. Hier kam SHOFCO ins Spiel. Durch gezielte Unterstützung beim Kapazitätsaufbau, darunter Workshops zu Projektmanagement, Finanzberichterstattung und Schutzmaßnahmen, konnte MYM seine Abläufe stärken und wurde als Unterzuschussempfänger in das CBO-Ökosystem von SHOFCO aufgenommen.
„Vor der Schulung waren wir zwar voller Leidenschaft, aber nicht gut organisiert“, sagt Emily. „Jetzt verfügen wir über Budgets, Aufzeichnungen und echte Systeme. Das hat alles verändert.“
Diese Unterstützung hat es MYM ermöglicht, die Reichweite drastisch zu vergrößern. Mit technischer und finanzieller Unterstützung von SHOFCO arbeitet die Organisation nun mit über 300 jungen Müttern zusammen und bietet ihnen Qualifizierungsmaßnahmen, Stellenvermittlung und Startpakete an.
Skalierungs und Visions Auswirkungen
MYM betreut derzeit 199 junge Frauen in den Bereichen Lebenskompetenzen, Kinderbetreuung und Unternehmertum. Die Programme – die von Backen bis hin zu Finanzkompetenzen reichen – sind darauf ausgerichtet, würdige Möglichkeiten zur Einkommensgenerierung zu eröffnen. Mit der bevorstehenden Unterstützung plant die Organisation die Eröffnung eines Zentrums für Schönheitspflege und Friseurhandwerk: ein sicherer, inklusiver Ort, an dem junge Frauen neue Fähigkeiten erlernen, psychosoziale Unterstützung erhalten und den Weg in die finanzielle Unabhängigkeit beschreiten können.
Mit Blick auf die Zukunft strebt MYM eine Kindertagesstätte an, die von jungen Müttern geleitet wird – damit Frauen arbeiten oder eine Ausbildung absolvieren können, in der Gewissheit, dass ihre Kinder sicher und gut versorgt sind.
Wir bei SHOFCO sind davon überzeugt, dass nachhaltiger Wandel an der Basis beginnt. Organisationen wie MYM sind nicht nur Dienstleister – sie sind Wegbereiter für den Wandel. Sie kennen ihre Gemeinschaften am besten, und wenn man ihnen die entsprechenden Mittel an die Hand gibt, leiten sie den transformativen Wandel von innen heraus ein.
Kennedy Odede, Geschäftsführer und Gründer von SHOFCO
Investitionen in die Leitung an der Basis
MYM ist nur eine von über 180 gemeindebasierten Organisationen, die SHOFCO in Zusammenarbeit mit der Mastercard Foundation in ganz Kenia durch ein wachsendes Netzwerk aus Kapazitätsaufbau, technischer Unterstützung und katalytischer Finanzierung fördern möchte. Diese Partnerschaften zielen darauf ab, die lokale Führungsrolle zu stärken, der Stimme der Gemeinden mehr Gewicht zu verleihen und Dienstleistungen anzubieten, die direkt auf die Lebensrealität der Menschen zugeschnitten sind. Gemeinsam schaffen SHOFCO und seine CBO-Partner ein Ökosystem aus vertrauenswürdigen, lokal geführten Institutionen, die in jedem Bezirk Kenias den Wandel vorantreiben – von der Gesundheit von Müttern über Lebensgrundlagen und Bildung bis hin zum bürgerschaftlichen Engagement.
Jedes Jahr erhlaten 76.000 Jugendliche eine Ausbildung für nachhaltige Einkommensmöglichkeiten
MYM ist nur eine von mehr als 100 gemeindebasierten Organisationen, die von SHOFCO in Zusammenarbeit in 28 Bezirken Kenias unterstützt werden. Durch maßgeschneiderte Kapazitätsaufbau-Maßnahmen, Weitervergabe von Fördermitteln und nachhaltige Betreuung befähigt SHOFCO Basisgruppen, in ihren eigenen Gemeinden Lösungen voranzutreiben. Allein im Jahr 2024 erreichten die von SHOFCO unterstützten gemeindebasierten Organisationen über 15.000 Menschen mit Dienstleistungen, die von der Gesundheit von Müttern bis hin zur Sicherung des Lebensunterhalts reichten, und mehr als 70 % der geschulten Partner haben sich seitdem eigenständig zusätzliche Finanzmittel gesichert. Dieses Modell verändert die Entwicklungslandschaft Kenias grundlegend – durch die Verlagerung von Macht, die Stärkung der Stimmen der Gemeinden und den Aufbau eines Netzwerks vertrauenswürdiger, lokal geführter Institutionen von Grund auf.
Pro Person
die von SHOFCO im Bereich Unternehmertum geschult wird, entstehen 1,7 Arbeitsplätze.
63 %
der jungen Menschen in unserem Programm für nachhaltige Einkommensmöglichkeiten werden letztendlich von anderen jungen Menschen beschäftigt, und 55 % dieser Stellen werden von frauengeführten Unternehmen geschaffen.
3.205 Teilnehmende
an Schulungen für nachhaltige Einkommensmöglichkeiten in Arbeitsstellen und Praktika vermittelt.
Machen Sie mit!
Helfen Sie mit, noch mehr Frauen auf ihrem Weg zu wirtschaftlicher Unabhängigkeit und Stabilität zu unterstützen! Erfahren Sie, wie Sie die Mission von SHOFCO stärken können.
Verwandt
SHOFCO ist eine von der Gemeinschaft getragene Organisation, die das Leben in urbanen Slums verbessert – mit grundlegenden Dienstleistungen, Beteiligungsmöglichkeiten und Programmen für Bildung und Führung, besonders für Frauen und Mädchen.
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