Angetrieben von Verantwortung

Ihre Motivation? Ihre Tochter. „Bei jedem Rückschlag habe ich mich daran erinnert, warum ich das tue: damit ich eine Zukunft für sie aufbauen kann.“

Der Einstieg in eine Autowerkstatt war einschüchternd für sie. Ungewohnte Werkzeuge, verwirrende Fachbegriffe, ein männerdominierter Raum. Doch sie ging Schritt für Schritt voran. „Mit jedem reparierten Motorteil wuchs mein Selbstvertrauen. Das Öl an meinen Händen wurde zum Symbol meines Fortschritts.“

Mehr als Ausbildung: Der ganzheitliche Ansatz von SHOFCO

SHOFCO unterstützt nicht nur fachlich, sondern bietet:

• Schulungen zur Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt und zu Finanzkompetenzen
• Mentoring durch erfahrene Fachpersonen
• Starke Netzwerke mit Gleichgesinnten
• Vermittlung von Praktika und Jobs

Jährlich erreichen die Berufsbildungsprogramme von SHOFCO über 140.000 junge Menschen im ganzen Land. Viele erzielen danach deutlich höhere Einkommen als zuvor – und bauen sich eine stabile Zukunft auf.

„Ich verdiene jetzt mehr als je zuvor. Ich kann das Schulgeld meiner Tochter bezahlen und sogar sparen – das war früher unvorstellbar.“

Raum für Wandel schaffen

In ihrem Arbeitsalltag begegnet Jecinta weiterhin herausfordernden Situationen. Doch statt sich davon einschüchtern zu lassen, meistert sie diese mit Entschlossenheit.

„Ich lächle nur und sage: Schau mir einfach zu. Taten sagen mehr als Worte.“

Sie träumt davon, eines Tages ihre eigene Werkstatt zu eröffnen – einen Ort speziell für Frauen, an dem sie mit Respekt behandelt werden und sich wohlfühlen.

Was als persönlicher Weg begann, ist heute ein Symbol für gesellschaftlichen Wandel. Jede Kundschaft, die Jecinta unterstützt, jeder Mensch, der durch sie umdenkt, und jede junge Frau, die neue Möglichkeiten erkennt: Sie alle sind Teil dieser Veränderung.

Warum Jecintas Geschichte wichtig ist

Afrika braucht inklusive, zukunftsfähige Arbeitsmärkte. Jedes Jahr treten laut Weltbank zehn bis zwölf Millionen junger Menschen ins Berufsleben ein. Es entstehen jedoch nur etwa drei Millionen geregelter Arbeitsplätze. Berufliche Kompetenzen zu fördern – insbesondere bei jungen Frauen – ist daher nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit, sondern auch der wirtschaftlichen Notwendigkeit.

„Finde eine Fähigkeit, die du liebst, und geh mutig deinen Weg. Finanzielle Unabhängigkeit beginnt damit, dass du an dich glaubst – auch in Berufen, die dir niemand zugetraut hätte.“